Hoy conocemos a Sergio Machín, técnico de Control de Procesos y Planificación. Un ejemplo de superación y de avance dentro de Cablescom. Tras un periodo de prácticas, ha continuado trabajando en este área de la compañía donde ayuda ayudan a fabricación, además de controlar la gestión de los productos intermedios.
Cablescom se ha sumado a la campaña “Trabajos saludables” 2023-2025, que en este ocasión está centrada en la era digital. El objetivo es sensibilizar sobre el impacto de las nuevas tecnologías digitales en el trabajo y los lugares de trabajo, así como en los retos y oportunidades asociados a la seguridad y la salud en el trabajo (SST). También proporciona una plataforma para el intercambio de buenas prácticas.
Nuestra directora de RRHH, Isabel Banzo, colaboró en la mesa de diálogo sobre empleo organizada por la Cruz Roja de Zaragoza para afrontar los desafíos del mercado laboral. Un encuentro en el que también participaron Miguel Ángel Gómez, delegado de Meditempus; Soraya Gil Machín, coordinadora de RRHH de Ilunion; Marta Gilabert, jefe de RRHH de Carrefour en funciones; Eva Barrabino, directora de RRHH de MultiAnau y Víctor Aguado, delegado de ISS.
A través de esta sección, presentaremos a los jóvenes que trabajan en la compañía. Para nosotros, es importante dar a conocer el enorme talento joven con el que contamos porque apostamos por el futuro y también por el trabajo en equipo. 
Hoy conocemos la experiencia de María Labordeta, quien está realizando sus prácticas en el Departamento Comercial de Exportación.
Cablescom participa en el acto de firma de la Carta de la Diversidad durante el Mes Europeo de la Diversidad. El evento se ha realizado junto a 40 líderes empresariales que han visibilizado su compromiso con la diversidad y la inclusión social y que también han registrado su adhesión o renovación a la Carta para el periodo 2023-2025.
Cablescom ha participado en el Salón del Empleo 2023, celebrado en el Auditorio de Zaragoza. Se trata de una cita extraordinaria para abrir nuevas oportunidades, pues la compañía apuesta siempre por el talento joven y el futuro. El Salón del Empleo, organizado por Zaragoza Dinámica, se encarga de poner en contacto a empresas y demandantes de empleo para favorecer futuras incorporaciones al mundo laboral. En esta ocasión han sido 42 empresas las que han participado en esta iniciativa.
Uno de los principales motores de Cablescom es su capital humano. Por ello, la compañía apuesta continuamente por la formación y las sinergias. Empleados de diferentes departamentos de CAF Signalling visitaron nuestras instalaciones para conocer más de cerca nuestro trabajo. Nuestro compañero Daniel Diestre impartió un curso de cables de señalización ferroviaria, una de los productos en los que está especializada Cablescom.
Con el objetivo de fomentar el cuidado del medioambiente e incentivar los hábitos saludables en nuestra sociedad, Cablescom ha desarrollado el 'Green March', una iniciativa compuesta de diferentes acciones. Una de ellas, ha consistido en la plantación de árboles dentro de las instalaciones de la compañía. También se han llevado a cabo diferentes talleres para la elaboración de casas de pájaros, el fomento de la alimentación saludable, etc.
Cablescom ha abierto nuevas oficinas en Madrid para afianzar la posición y el crecimiento de la compañía. La trayectoria de éxito de la empresa ha propiciado el inicio de esta nueva etapa.
Cablescom ha participado en el reestreno del Pabellón Puente, quince años después de que cerrara sus puertas tras la Expo de Zaragoza. Este icono arquitectónico de la ciudad se ha reconvertido en un emblema de la movilidad sostenible, pues se ha convertido en la sede del Mobility City.
